1 — Comprender y Estructurar
Antes de la tecnología viene la claridad. Analizar cómo funcionan actualmente el conocimiento, el aprendizaje y los procesos.
Juan Frigols ayuda a las organizaciones a diseñar sistemas de aprendizaje, conocimiento y trabajo impulsados por IA.

La mayoría de las organizaciones invierten en herramientas.
Pero el verdadero desafío es otro.
Los equipos terminan con: más herramientas, más documentos, más confusión.
El problema rara vez es la tecnología.
El problema es la falta de sistemas.
Antes de la tecnología viene la claridad. Analizar cómo funcionan actualmente el conocimiento, el aprendizaje y los procesos.
Diseñar sistemas que conecten el aprendizaje, las herramientas y los flujos de trabajo.
Utilizar la inteligencia artificial para apoyar el acceso al conocimiento, el aprendizaje y la productividad.
Objetivo: La tecnología debe apoyar a las personas, no abrumarlas.
Enfoque en la reducción del trabajo manual y la creación de flujos de trabajo estructurados.
Enfoque en asistentes de IA prácticos y acceso al conocimiento apoyado por IA.
Enfoque en sistemas de aprendizaje escalables y estructuras de gestión del conocimiento.
Asistente central de conocimiento para empleados.
Diseño de rutas de aprendizaje y sistemas de onboarding.
Estructuración del conocimiento y la colaboración en entornos de Microsoft 365.
Uso de IA para capturar conocimiento, resumir reuniones y documentar procesos.
Si estás considerando cómo el aprendizaje, el conocimiento y la IA pueden interactuar de forma significativa en tu organización, hablemos.
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